总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
公司周例会工作总结 制造车间周工作总结篇一
1;九月份车间生产正常，日产量维持在8000~10000支左右，由于车间人员短缺，排气工序只能开启个，即白天开两个，晚上开一个。产量能够确保在10000支上下。
2;质量方面，小管出现质返损比较多，原因是小管市场需求量比较大，车间开启了4个镀膜机应急，临时改装拼凑了小管转架，出现上下高度不一，颜色不一致和圆头划膜的现象居多。在生产中改造，我们协同机加工又加工了150个小管管托。现此现象已经解决。
3;出现质返损比较大的原因还有外管脏的现象，主要是由于处理北厂积压管和改制管，利用近1周时间车间已经处理完毕。
4;排气工序出现杀尖内吸的现象比较多，主要原因是由于前道工序结尾机不同于手工接尾，较粗，致使排气工序出现操作难度较大。此种现象我们解决起来也确实有一定难度，因为圆排振动量较大。车间也一直未停止试验，我们也在寻求拉封机与圆排的结合点。
5;车间出现在镀膜工序的过程损比较大，原因出在装管车及潜送线上。首先现有内管装管车需要改造，计划已经提报，10月15日，加工件能够到位。现在每班车间镀膜工序的过程损内管要在200支上下，按成本价3元一支计算，就要1200元，一个月下来就要36000元，所以此问题需尽快解决。
6;车间出现在封口工序的过程损是由于遣送线造成的，前期外管遣送线在拐弯处，厂家采用定向旋转轮强制小车拐弯，致使小车车轮的橡胶层与轮体分离，这样一来，小车在运行过程中就会出现颠簸。致使内外套管之间互相撞击，造成破损。现车间已经将定向轮取消，在小车拐弯处加装盖板，此种现象已经解决，但小车车轮得急需更换，考虑设备未验收，车轮问题是否由厂家协调购买。
7;清洗机连续运转近1个月以来，出现问题及时解决，现在存在的问题主要是门隔断层出现错位，厂家改造的轮安装后，效果不明显。还有安装的车轮运行轨道槽，自动注水的效果不明显，现车轮出现了一只断裂的现象。整体来看清洗机大的问题已经没有，主要还是门升问题急需解决。
8;工艺性能方面，8、9月份车间合格率分别为和。下一步我们将继续努力。
9;车间6s管理，这段时间确实有些欠缺。不讲理由，今后加强。
10;下一步，我们本月要进行人员整合在产量方面有所增长，要力争日产保13000，突破14000，靠近15000。
11;连镀生产线调试完毕后，我们将按现有的工艺思路调整一套性能优良的工艺参数。
12;6s管理我们将继续加强。
公司周例会工作总结 制造车间周工作总结篇二
在本月的工作中，我们本着以“奉献、友爱、互助、进步”为服务精神，以“服务校园、回报社会”为口号开展了一系列活动。在院领导和团学会各部门的大力支持及志愿者的大力配合下，我院将本身特点和志愿者工作相结合，展现了本院青志联的特色，同时也促进了我院青志联更好的发展，展现了当代大学生服务学校、服务社会的志愿者精神。
本月青志联开展的活动为“倾听校园声音，保护生活环境”“义务维修，服务师生”以及学校运动会的后勤工作。
1.“倾听校园声音，保护生活环境”
本次活动的主要形式是横幅签名。活动任务量不是很大，但重在宣传和后期总结。旨在让同学们能够意识到各类白色污染对我们生活环境造成的影响，号召同学们要爱护校园环境，不再随意乱丢垃圾，不让污染进入我们的生活环境，还校园一片净土。
2.“义务维修，服务师生”
青志联开展了以义务维修电器的特色活动，由青志联主办，电子爱好者协会参与，前期的宣传也都做得到位。此次活动的形式较大，出动了近百个志愿者，分别在学校的一二五食堂进行摆点并收集需要维修的电器，活动取得很大的成果，也成功将我们的青志联宣传出去。
以上就是我们部门截止日前所进行的一些相关活动，在活动工作中仍存在一定的问题，希望我们在以后的工作中更加认真负责，使得工作更加的出色，为青志联做出我们应有的贡献。但新生在这些活动中展现出来的积极性与负责是我们所欣慰的，在以后的工作中，一定大力培养新生的各方面能力，是他们成为各个活动中的主力军，在活动中不断增强他们各方面的综合能力。
后期工作规划
1、本学期继续寻找和开拓新合适的活动基地，丰富我们的活动项目，我们打算开展长期服务敬老院活动，长期和那里的老人进行交流；并与多个社区保持长期的联系，将我院青志联的名号打出去，并努力做好做响。
2、我们会尽可能的配合其他院系青志联，一起组织更多的志愿活动。一方面为了壮大青协活动的规模扩大青协的社会影响力，另一方面也为了更好的展现同学团结协作的精神风貌，为大一新生树立良好的榜样。
3、做好志愿者日的工作（具体我不清楚，你自己添一下）
我们一定会严格要求自己，按照计划中的目标去做，把青志联的工作干好。身上担负着这份责任，不管面临多大的困难和压力，我们都将尽自己最大的努力把本职工作做好，为我们学院青年志愿者协会贡献自己的一份力量。总之,我们将坚持青年志愿者的服务精神，讲求实效工作的方针，适时作出调整。调动干事及同学的积极性主动性创造性。在下半学期我们将发扬优点，改正缺点，在团学会及各老师的带领下，发扬精神，创造出更美好的明天。
公司周例会工作总结 制造车间周工作总结篇三
地点：办公室
主持人：
参加人员：详见会议签到表
内容：
一、上周工作完成情况：
1、现场安全文明施工安排:
冷却塔施工升降机附着脚手架操作平台脚手板铺设不完整，空隙较大;(完成)
内外吊篮板均出现剩余，12日前全部运至地面;(完成)
冷却塔施工升降机必须及时进行维修保养，不得带病作业;(完成)
内外吊篮板均出现剩余，12日前全部运至地面;(完成)
烟囱辐射梁超长近期安排割除，运至指定地点;(完成)
对电动提升系统进行全面检查、维护，确保运行安全;(完成)
循环水泵房外侧电缆线有损坏，12日前修复完毕;(完成)
循环水沟基底清整人员在筒壁按拆模板期间严禁靠近环基周边;(完成)
预制构件加工厂剩余混凝土不得随意倾倒，可以用以修路;(完成)
钢筋加工场加工机械防护罩必须尽快完善;(完成)
搅拌站负责本区域内安全文明施工，消除现场垃圾，防止遗料、散料，及时清理;(完成)
各施工区域抓紧整理现场安全文明施工工作，不留死角，不走形式，加以保持和维护，对此项工作落实不力者考核1000元;(完成)
各施工区域对其灭火器、灭火器材进行更新、完善，向项目部上报需求计划，安监部监督落实;(完成)
2、上级单位有关要求
监理单位近期开展消防器材大检查;(完成)
业主单位13日举行安全生产知识竞赛;(完成)
二、下周工作安排：
1、现场安全文明施工安排:
冷却塔筒壁施工内外跑道板铺设不完整、空隙较大、东歪西斜;
池壁周围坠落物、白色垃圾较多19日前全部清理干净;
冷却塔筒壁施工内外跑道板铺设不完整、空隙较大、东歪西斜;
池壁周围坠落物、白色垃圾较多19日前全部清理干净;
施工升降机地面防护棚彻底清扫干净，不得堆放物资材料;
公司周例会工作总结 制造车间周工作总结篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
一、上半年全区安全生产工作简要回顾
一是安全生产责任体系逐步完善。建立“党政同责，一岗双责，齐抓共管”责任体系，区委明确了政法委x书记分管安全生产工作，同时明确各分管领导负责各自分管工作范围内的安全生产并承担相关责任。
二是宣传教育工作进一步加强。以x活动、《职业病防治法》宣传周活动为载体，充分利用咨询日活动、巡回演讲、“三寻找”、应急救援演练等形式，宣传安全生产法律法规、典型案例及自救互救知识，营造了浓厚的安全生产氛围。比如：区教育局在全区中小学校推行“交通信号手势操”和“交通安全拍手歌”，进一步强化了师生安全意识。
三是安全生产基层基础有效夯实。x公里农村道路波形护栏建设任务现已进入招标阶段；x街道创建省级安全社区工作有序推进；工矿商贸企业标准化建设完成12家，物流园区全部项目均开展了“三同时”评价工作；交通运输部门协调危货运输企业搬迁，有望7月底前全部搬出高坪。
四是专项整治工作深入开展。通过深入开展安全生产大检查、“回头看”和“百安”活动，各地各部门有效整治了一批安全隐患，永安兰天化工职工宿舍燃气隐患、元宝山地质灾害等重大安全隐患得到及时有效处置。
五是重点行业领域监管力度持续加大。以“全省道路交通安全综合整治攻坚年”行动为载体，公安、交警等部门加强了路面管控力度，严肃查处“三违”、“三超”等违法行为；农村道路交通安全联合执法中队采用“疏堵结合”的方式，加强农村道路违法行为查处，收到了显著成效；交通、公路、运管等部门对超长运输车辆进行了全面检查，并安排专人在境内高速公路5个出口进行24小时值守，劝返“超重、超货”运输车辆；海事部门坚持执行水上安全监管各项制度，确保水上安全“零事故”；进一步加强校车安全监管力度，为全区校车安装了视频监控和gps定位系统，并落实专人进行实时监控，确保校车安全运行；消防安全“网格化”、“户籍化”管理深入推进，公众聚集场所安全检查全面加强，火灾事故明显下降；继续深化建筑工地防范高处坠落、施工坍塌等专项治理，建筑施工事故起数明显减少；以加强电梯安全监管为重点，加大了公众聚集服务场所特种设备监管力度。
六是挂牌督办制度有效落实。区安委会对2处市级重大安全隐患挂牌督办项目和74处区级重大安全隐患实行挂牌，已落实专人进行跟踪督查，确保全部整改到位。
二、存在的主要问题及原因
上半年，各地各部门在安全生产工作上做了大量艰苦细致的工作，取得了一定成绩。但安全生产工作量大、面宽、任务重，工作中还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节，突出表现在以下三方面：一是农村道路交通安全形势依然严峻。摩托车、电三轮、面包车等非法载客运营屡禁不止，超载、超速等违法行为时有发生，加上道路“坡陡弯急”、防护设施缺失，存在较大的安全隐患，形势不容乐观。二是教育培训不到位。企业负责人没有严格按照有关规定抓好职工“三级教育”，特别是对进城务工农民缺乏安全教育培训，导致此类人群安全意识淡薄，事故时有发生。三是安全隐患排查力度还需进一步加大。在排查隐患时，个别地方和一些部门在工作中没有坚持做到横线到边、纵线到底、不留死角，存在不细致、不深入甚至走过场等现象，还有相当的安全隐患尚处在“潜伏待发”状态，我们务必高度警醒和重视。
三、全力抓好下半年安全生产工作
全力抓好下半年工作至关重要，各地各部门务必要思想不松，力度不减，进一步振奋精神，增添措施，百密而无一疏抓好各项重点工作的落实。
一要持续夯实安全生产基层基础。x街道x月份将接受省级安全社区验收评定，区安监局要牵头负责，各有关单位和部门务必全力配合，确保创建成功；x公里道路交通波形护栏建设任务，由交通运输局牵头，必须加快进度，确保按期完成。
二要继续抓好道路交通安全。深入推进“全省道路交通安全综合整治攻坚年”行动。公安交警部门要加强公路巡逻管控，加大客运、旅游包车、危险品运输车等重点车辆检查力度，严厉打击和整治“三超”、疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶、吸毒后驾驶、货车违法占道行驶等各类交通违法行为；交通部门要切实加强源头管理，严查超载、超限运输，坚决取缔各类非法营运工具，采取有力措施，对危桥险路、事故多发路段隐患进行整治，并对险情实施全天候监控。在农村道路交通安全管理工作上，农村道路交通联合执法中队要切实发挥作用，严厉查处违法行为，扭转被动局面。从现在掌握的情况来看，各执法中队工作开展极不平衡，有的每天上路执法，有的几乎没有开展此项工作。为此，区交管办要联合公安、交警等部门对各中队进行定期或不定期督查，凡工作开展不力的，坚决通报，严格问责。
三要加强水上交通安全和汛期安全监管。交通、水务、船务管理部门要加大水上交通的监督力度，严格执行航运规定，继续搞好水上安全监管工作；严格按照“八不发航”的要求，认真落实签单发航制度，加强船舶监管，严禁自用船、货船、渔船等非法载客；特别要加大对乡镇“三无”船的打击力度，一经查处，要坚决就地销毁；对通航水库、江河、电航工程落实通航情况进行认真检查；对于病害水库，该整治的要立即整治；对一些挖沙取石的河床，该疏浚的要进行疏浚，确保行船安全。
四要加强建筑施工安全管理。建设部门要重点加强对建筑施工现场脚手架、塔吊、龙门架搭设、“三宝四口五临边防护”、施工用电、施工机械及安全管理的监督检查，落实各项安全措施，确保建筑施工安全。
五要加强公共集聚场所的安全监管。公安、消防、文体部门要加大监督检查和执法力度，要重点加强对车站、码头、商场、市场、网吧等人员密集场所和“九小场所”的安全检查、整治，严肃查处锁闭、封堵或占用疏散通道、安全出口等违法行为，对违章用电、电器线路老化等安全隐患要及时整改，杜绝火灾事故的发生。
六要加强危化品和烟花爆竹安全管理。要全面落实危险化学品企业安全生产主体责任，重点强化危险化学品生产、经营、储存、运输等环节的安全监管。
七要加强其他行业领域安全监管。旅游部门要进一步加强旅游景区、旅行社等的安全监管；质监部门要抓好特种设备的安全监管，特别是对液化气充装站、餐饮场所等的液化气罐要逐一进行检查，该停业的一定要停业，该报废的要坚决报废；教育部门要以校车整治为重点，抓好学校安全监管；其他部门要各司其职，各负其责，联动配合，协同作战，共同抓好全区安全生产工作。
同志们，安全生产责任重于泰山，来不得半点松懈和马虎。让我们在区委、区政府的坚强领导下，进一步坚定信心，扎实工作，为实现全区安全生产形势持续稳定好转而作出新的更大贡献！
公司周例会工作总结 制造车间周工作总结篇五
一、周例会内容：
各部门全体员工参加，由总经理或指定人员主持会议并指定专人做会议记录、不得无故缺勤，特殊情况应提前向部门负责人请假说明，由人力资源部不定期检查，记入绩效考核中。
（1）每周一次（暂定为每周六下午6：00），原则上不再另行通知，如遇特殊情况，召开时间可以调整，则另行通知。
（4）员工向所在部门负责人汇报本周的工作进展状况及下一步的工作计划，提出工作中所遇到的问题以及建议。
二、工作报告：
工作报告记录本周工作总结、下周的工作计划以及建议。以电子版的形式，确实有困难的可以以书面方式递交。
（1）各部门负责人的工作报告报送时间截止到周五15:00，员工的工作报告截止到周五下午17:30。
（2）各部门负责人的工作报告汇总到办公室文秘处，由办公室文秘递交至总经理处进行审阅。员工的工作报告直接向所在部门负责人进行汇报。
（3）工作报告因公外出的且确实无法及时发送报告的，可最迟递延到下周一发送，并电话通知收件人，防止遗漏。
三、 由办公室文秘做好会议纪要，每周一分发到总经理及各部门负责人手里。由各部门负责人通知到每个员工，传达会议精神。
*顶山市金澜置业有限公司办公室 二〇一〇年十月十五日
批准：
总经理办公室管理规定
随着公司各方面工作的开展，总经理办公室文件往来及人员出入日益增多，为了促进各方面工作有序的开展，加强总经理办公室的管理、保障总经理办公室的权威性，特制定本管理规定。
一、总经理办公室为公司最高行政部门，公司内部人员有义务和责任保障和维护总经理办公室的权威性。
二、除特殊情况外，凡各部门报送总经理审阅批示的文件须有总经理秘书视不同情况转交办理。
三、凡报送总经理办公室的文件须字迹清楚、条理明晰、重点突出。
四、凡与总经理办公室的重要文件往来都须有收发记录，由总经理办公室发出的文件，总经理办公室有权审查落实情况。
五、公司外部人员除特殊情况外，须有总经理文秘问清来人工作单位、姓名及来意并通报总经理获允许后方能进入总经理办公室，否则，不得随意出入。
*顶山市金澜置业有限公司办公室
二〇一〇年1十月十五日
批准：